Université Paris-Dauphine
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75775 PARIS Cedex 16
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Directeur GFR formations
Responsable équipe de recherche
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Special workshop Strategy-as-Practice
Materializing strategy / strategizing through "things"
Université Paris-Dauphine
DRM-Management & Organisation
June 11-12
Program (forthcoming)
Registration Form (forthcoming)
Workshop on Materiality and Space in Management and Organization Studies
Université Paris-Dauphine, Paris, France, May 10th-11th, 2012
Workshop on Research Advances in Organizational Behavior and Human Resources Management
Université Paris-Dauphine
DRM-Management & Organisation
May 22-24
Bienvenue sur le site du
Groupe de Formation et de Recherche
en Management & Organisation
Actualités
Mercredi 16 mai: 12h-13h30, salle A709
Conférence du Professeur Stewart Clegg (Research Director Centre for Management and Organisation Studies, University of Technology Sydney) "Making strategy matter: how business school models fall short and how they might succeed again"
Mardi 15 mai: Séminaire de recherche M&O, 14h-17h, salle A709
Séance thématique, coordinateur Fabien Blanchot (Equipe M&O) "Ruptures dans les collaborations de l'action collective"
Intervenants: Bruno Dufay (Directeur du Développement et des Alliances, Xerox Division des pays émergents) et Thierry Saugier (Vice-président Alliances & Partnerships Sanofi)
Avril 2012: Rapport sur les activités scientifiques de l'équipe M&O pour la période 2007-2012 avec tableau de synthèse des publications
Jeudi 12 avril: Séminaire ad hoc avec le professeur Chris Grey, 12h-13h30, salle P509
Intervention du professeur Chris Grey de l'université de Warwick sur le thème "Varieties of Secrets and Secrecy in Organizations"
Pour plus d'information: florence.parent@dauphine.fr
Mardi 10 avril: Séminaire de recherche M&O, 14h-17h, salle A709
Séance thématique, coordinateur Michel Kalika (Equipe M&O) "Action collective organisée et communication électronique"
Intervenants: Francis Jauréguiberry (Université de Pau, directeur du laboratoire SET au CNRS) et Denise Potosky (The Pennsylvania State University)
Parution de l'article de François-Xavier de Vaujany & Nathalie Mitev "Seizing the opportunity: towards a historiography of information systems", Journal of Information Technology, advance online publication 7 February 2012
Parution de l'article de Michel Kalika et al "The influence of Individual, contextual, and social factors on perceived behavioral control of information technology: a field theory approach", Journal of Management Information Systems, vol. 28, no. 3, Winter 2012, pp. 201-234
Mardi 20 mars: Journée M&O, 14h-17h, salle A709
Séance transversale "Théorie des organisations: quelles avancées?", coordinateurs Pierre Romelaer et Bernard de Montmorillon (équipe M&O).
Présentation de Paul Leonardi (Northwestern university) "When Flexible Routines Meet Flexible Technologies: Affordance, Constraint and the Imbrication of Human and Material Agencies"
14 février: Lancement de la communication pour le Workshop Strategy. Cliquez ici pour accéder à l'appel à contribution.
Février: Parution de l'article de Lionel Garreau La méthode enracinée: une méthodologie permettant de proposer des cadres conceptuels depuis des données empiriques ou comment accéder à l'opérationnalisation d'un concept complexe au travers de la théorie enracinée ?, Revue Internationale de Psychosociologie, 2012/44 Année XVIII, p. 89-115
Mardi 14 février: Journée M&O, 14h-17h, salle A709
Séance thématique entrepreneuriat, coordinatrice Catherine Léger-Jarniou (équipe M&O)
Présentation de Sophie Boutillier et Dimitri Uzunidis (Université du Littoral Côte d'Opale, Réseau de recherche sur l'innovation) "Peut-on penser l'organisation et sa dynamique sans la figure de l'entrepreneur?"
Mardi 10 janvier: Journée M&O
Séminaire de recherche: 14h-17h, salle A709, présentation de
Stéphanie Dameron (et indirectement de la chaire IESO) "Intelligence économique et management stratégique" et
Annie Cornet "L'articulation des politiques de gestion de la diversité avec les stratégies d'entreprise : enjeux et limites"
Mardi 13 décembre: Journée M&O
Séminaire de recherche: 14h-17h, salle A709, présentation de:
Jean-Pierre Segal (équipe M&O) "Culture nationale, rapports sociaux et construction de coopération: application au cas français"
Mustafa Ozbilgin (Brunel University) "Diversity and inclusion at work: a cultural perspective"
Appel à communications Conférence « Business and Entrepreneurship in Africa » (version française), Université Laval, Québec, Canada, 17 au 19 mai, 2012. Le DU MPED, formation hébergée par le GFR CREPA, est partenaire et co-organisateur de la conférence. Site de la conférence
Historique
Depuis sa création par le Pr. Alain Cotta, le CREPA, aujourd'hui GFR (Groupe de Formation et de Recherche) Management & Organisation CREPA, a toujours eu la volonté de développer des recherches en organisation en lien avec les pratiques managériales des entreprises.
L'équipe de recherche Management & Organisation fait partie intégrante du laboratoire DRM - Dauphine Recherches en Management.
Des recherches sur des thèmes et des terrains définis avec les entreprises, des chercheurs qui s'inscrivent dans une stratégie de publication internationale, et des formations de haut niveau, tels sont les axes actuels de développement du GFR Management & Organisation CREPA.
Pour mener à bien l'ensemble de ces recherches, le GFR Management & Organisation CREPA s'est entouré d'une équipe de 19 enseignant-chercheurs, professeurs et maîtres de conférences. Une quarantaine de doctorants (dont une quinzaine d'allocataires, moniteurs et ATER) viennent renforcer le potentiel de recherche du centre.
Le CREPA assure l'encadrement pédagogique de 12 diplômes de niveau Master 2 ou Post-Master.